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Formations Management

Pour échapper au management, il faut rester seul et isolé. Pour toutes les autres situations, le management est indispensable !
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Sterenn JAFFRELOT

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Animer des projets collaboratifs

Collaboration Projet Engagement Outils +16

Dans un monde qui s’accélère et se complexifie, où les valeurs changent, nous avons la nécessité de collaborer. Des méthodes innovantes facilitent ce fonctionnement collectif et favorise l’intelligence collective. Une décision à prendre ? Connaissez-vous le consentement. Susciter l’implication d’un grand nombre de collaborateurs ? Des outils numériques ont été pensés pour vous. Un temps de réflexion collectif qui doit être efficient ? Pensez « latéral ».

8.6

Très Bien
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Xavier BETIS

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Animer et motiver son équipe au quotidien

Management animer équipe Quotidien +4

Cette formation vous permettra de motiver votre équipe autrement que par le salaire. Cette formation vous donnera toutes les clés pour rendre votre équipe performante en utilisant les leviers de la motivation

9.9

Exceptionnel
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Grégoire LARROQUE

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Management commercial : 7 Atouts pour la réussite commerciale de l'équipe

Management management commercial management des forces de ventes réussite commerciale

Etre un bon commercial est une chose rare. Etre un bon manager commercial c'est encore autre chose. Voici 7 Atouts pour le devenir: 1 – Focaliser l'énergie de l'équipe sur le champs des possibles 2 – Etablir la confiance 3 – Gagner en charisme 4 – Prioriser 5 - Donner du sens 6 – Etablir le plan 7 – Lancer les réunions Et .... s'engager!

9.5

Admirable
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Virginie DAVID COSME

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Motiver une équipe : accompagnement personnalisé

Posture managériale communication interpersonnelle Leadership Animation d'équipe +3

Un parcours individualisé en 4 étapes ( 4 X 3h30) pour transférer aux managers opérationnels ou au chefs de petites entreprises des outils puissants pour dynamiser la relation et l’organisation même dans les moments de tension.

10

Exceptionnel
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Françoise BIRONNEAU

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Devenir Manager, Réussir dans sa nouvelle fonction

Manager Groupe Equipe Diriger +5

Les différentes phases du Management, Groupe & Equipe,

10

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Vincent GUIFFARD

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Activités de maintenance, définissez une stratégie pour sortir d'une situation de crise

Management Maintenance Amélioration continue Maintenance corrective +8

Élaborer un programme pour permettre à une entreprise ayant subi un arrêt d'exploitation ou une situation de crise de se réapproprier les fondamentaux de la maintenance afin de reprendre une activité dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts dans les meilleurs délais.

9.7

Exceptionnel
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Nathalie HOURDEBAIGT

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Formation de tuteur en entreprise

Mission Rôle Qualités Légitimité +5

vous êtes ou vous allez être tuteur en entreprise et vous ne savez pas si vous allez en être capable, ce que vous devez faire, par quoi vous devez commencer, puis continuer, cette formation est faite pour vous

9.5

Exceptionnel
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Herve KERCRET

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Les Ateliers LINKEDIN, les 6 heures qui vont changer votre regard sur cet outil

LinkedIn networking réseautage Développement +6

3 séances interactives programmées en soirées pour utiliser au mieux LinkedIn dans sa communication, sa veille et sa recherche.

9.2

Admirable
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Virginie DAVID COSME

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La boîte à outils du manager à distance

Motivation définir un objectif évaluation suivi d'activité +6

Une formation en intra entreprise qui va permettre : -d'homogénéiser et professionnaliser les pratiques managériales (définition d’objectif/évaluation/ suivi de l’activité) - de réfléchir ensemble sur la vision pour donner du sens à l'action - de remobiliser chacun dans sa pratique managériale

8.9

Remarquable
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Benjamin AUVARO

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Cohésion et synergie d'équipe avec la méthode d'analyse comportementale DISC

Cohésion d'équipe Synergie d'équipe Collectif Management

Application de cas et situations rencontrés en milieu professionnelle par les stagiaires Echange d’expériences, ateliers en sous-groupe, plan d’actions personnel Jeux interactifs (le personnalisateur, la corde…) et jeux digitaux Une pédagogie active basée sur une animation participative Des supports reprenant les points clefs de la formation + des outils pour accompagner la mise en application Des formateurs dotés d’une expérience professionnelle terrains

8.2

Très Bien
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